那天上午，原来还是因为天气原因飞行待命，后来计划撤销也就是当天不飞了，改做地面其它工作。都快到上午九点半了，副大队长跑来告诉我：团里要求上午打扫内务卫生，并且“拆窗户缝”，午饭前还要组织三个飞行大队检查评比，最后发内务卫生先进单位的流动红旗。我说好啊，那你就赶紧按照团里的要求，组织大队的飞行员来干吧。要把我们走廊和厕所等大队责任区内的窗户分一下，分到具体的飞行员头上，也就是一个人负责哪几扇窗户，责任落实，明确到人。因为各自房间的窗户不需要你去分，他自己自然会去干的。只是走廊公用部分的窗户需要分工一下，务必具体到人，否则就是一本糊涂账。
    我把这个具体的组织工作交给了副大队长是对的，一是因为他本身就是分管我们大队空勤行管工作的，这个打扫内务卫生等活就是行管工作中的一项重要内容，自然也是他的职责所在；二是我要充分调动并保护好他的工作积极性，他刚当上副大队长，再加上这个人官瘾也不小，所以正是热情高涨的时候。我若是越俎代庖，替他把他的活给干了，打击了他的工作积极性不说，还会伤害到我和他之间的私人感情，他会在心里面对我颇有意见的：“哦，你大队长就这么不信任我啊？这点活我干不了啊？还需要你来亲自指挥啊？”三是他刚来我们大队当副大队长，我作为大队长、大队的军事主官，也需要考验考验这个组织上给我派来的助手，看看他的管理能力到底怎么样？究竟能不能胜任我们大队副大队长这个职位？能不能把空勤行管这个重担给挑起来？
    “这个不用吧？这样也不太好吧？大家都那么自觉，怎么好意思去分工得那么具体呢？好像不相信大家一样。”副大队长迟疑了一下，面露为难情绪，在我讲完之后吭哧瘪肚地说了这么一句，还一连提了三个疑问的。
    “哦，好好，可以，既然你觉得大家都能那么自觉啊？那行吧，那就按照你的思路先这么干着吧。赶紧干起来再说，后面你再看看大家有没有你想的那么自觉，会不会那么地主动。”我嘿嘿一笑，也不便立马反驳他，即刻纠正他，只是催促他抓紧时间组织飞行员们开始干起来。就让他试试水再说吧，让他撞撞南墙也好，实践会比我说的更好，会更有效地教育他的。
    “二大队的都注意了，传达一下团里的工作安排，上午后面的时间都是‘拆窗户缝’，团里还要组织内务卫生检查，大家都抓紧点时间干啊！”副大队长把全大队的飞行员都在走廊里集合起来，简单地布置了一下“拆窗户缝”的任务。我们是飞行二大队，他说的二大队自然就是指我们大队了。
    布置完任务以后，副大队长礼节性地问了一下我还有没有什么要补充的，在我说没有什么之后，他喊了一声解散，便自己端着一盆水，拿着一块抹布，自顾自地走到了一扇窗户前面开始埋头干了起来，再也不去管别人也就是我们大队其他的飞行员在干什么了。
    见到副大队长他这样，我作为大队长自然是没得说了，肯定是要支持他的工作的。当然这也是我自己的工作了，我是大队的军事主官，大队里所有的事情自然也都是我的事情，尤其是除了思想政治工作之外的事绝大部分都是跟我的职责紧密相关的事。思想政治工作嘛，我还可以推给教导员，毕竟他是分工负责这个的。而除此之外的任何事情，飞行训练、作战和空勤行管等等，我都是无法推脱的。所以啊，从某种意义上说，副大队长所做的工作基本上都是为我在做的，我没有任何理由不支持他的。无论他做的合适不合适，只要是方向基本正确，没有什么大的错误，我在面子上起码都是要支持他，维护他的威信的。因此，我二话没说，也紧随着他拿着抹布端着水，在走廊里面在副大队长的旁边找了一扇窗户便干了起来。
    我们这位副大队长是长得五大三粗，膀大腰圆的，一身的横肉，自是有着一身的蛮力，所以干起这样的体力活来那可真是没得说的，十分的卖力，非常的认真。当然了，也因为是刚被提拔为副大队长，积极性很高。虽然我俩是同批的航校同学，而我已经当上大队长了，其实他的副大队长位置就是接替我的，是我由这个大队的副大队长提升为大队长，而他则是从另外一个大队的中队长提升到我们这个大队任副大队长也就是我原来的那个位置，但我当时进步比较快，我们同一批飞行员里面当时我第一个也是唯一一个被提拔为大队长的，所以他的前途也还是有的，而且因为我们当时的团是新机团，所以他的前途还是比较光明的，绝不是说我们一批的我都干上大队长了，而他才是个副大队长就没有什么前途了。要知道，我在前面的快速提拔起到的只是引领作用，只会让我同批的以及后面的飞行员得到更快的提拔，而绝不会是什么阻挡他们进步的副作用，反而影响了同批的和后面的飞行员的进步。
    吭哧吭哧的，副大队长干了不大一会儿，脑门上便开始冒热气了，脸上也有汗水渗出。妈呀，这哥们这真可谓是热火朝天、激情澎湃啊。见他自顾自地干得是如此之欢，我都有点担心玻璃能不能受得了他的这般热情，可别在他上下翻飞的两个蒲扇般肉掌的左右夹击下被干碎了！
    “咦，不对啊！怎么整个走廊里面就我们两个人在干呢？其他飞行员都哪去了？为何不见一个踪影了呢？”在欣赏副大队长表率作用好的同时，我心里却又不免犯起了嘀咕。副大队长在埋头苦干，把精力都集中到了他眼前的窗户缝上了，但我可是留了一个心眼，一面在干一面也还在看。看什么呢？我是在看其他飞行员的表现，看他们干得如何，可是现在居然都看不到他们一个人了，那么他们又都跑到哪儿去了？
    于是，我放下了手中的活，挨个房间溜达了一圈，去看看飞行员他们究竟又都在做什么，为什么都没有一个出来到走廊里面“拆窗户缝”的。
    哼哼，看清楚了，也搞明白了，他们也都没闲着，飞行员们大部分都是在自己的房间里面“拆窗户缝”，在干“私活”呢。按照对飞行员思想教育和行政管理的有关要求，团职以下的飞行员都是不允许一个人住单间的，所以一般都是安排他们两个人一个房间。我也是这样，我是和教导员两个人一个房间。大队长也不行，大队长只是个正营职的干部，不够副团，所以也不能一个人一个房间的。当然了，这些规定都是指飞行员住集体宿舍的时候，他在自己家里那你任何人也都是管不着的了，他愿意咋住就咋住，纯属个人隐私。而作为一名飞行员，在一年之中，他会有很多的时间需要住在集体宿舍的。因为按照训练管理的要求，飞行员在飞行的前夜必须要在集体宿舍就寝，以确保睡眠的质量，能够休息好，第二天可以精力充沛地投入到飞行训练中去。现在，我们大队的这些飞行员都是两两一伙的在自己的房间里面拆自己的窗户缝呢。也有那么两三个老一点的在偷懒，任由同宿舍的另一个年轻一些的在那儿干，而他自己则在一旁抽颗烟，捣鼓捣鼓自己的事情。
    这怎么能行？这又怎么可以呢？这是我当飞行大队长最不愿意也是最不允许出现的局面：那就是只有大队或中队干部自己在那儿撅着屁股干，而下面的飞行员都没人动！要你干部是干什么用的啊？不是叫你光顾着自己干，而是要你带着大家一起干！只会或者说是只能、只有自己干的干部也许会是一个好的飞行员，但绝对不会是一个好的飞行干部。组织上把你放到了干部这个岗位上，更多的是需要你发挥头领的作用，而不仅仅是个带头的作用。
    虽然，我们常说的“干部干部，先干一步”，要求干部要带头干，但这只是要求你要充分发挥先锋模范的作用，不仅是在面临生死关头和执行急难险重任务的时候，就是在平常也应该这样，始终走在普通官兵的前面，然而这可绝不是“干部干部，你干全部”啊？也就是提倡执行任务和干工作的时候全部都是你自己一个人或者只是由你带着少数人在干啊？一个单位最佳的工作局面和领导状态应该是“干部先干，大家都干”，也就是在干部的带头作用下，整个单位的人都跟着干起来才对啊！