路程上林超涵和黄小露二人自然又一番交谈，且不提。次日，他们风尘赴赴地回到了公司所在地，公司现在正在开始搬迁，很多可以拆走的办公设备和机器设备正在源源不断地被运到省城东郊新址，就像林焕海当初决定时提出的口号“二次创业”一样，现在真有一股子二次创业的气势了。
    在这样的忙碌中，还要保证生产，西汽上下真是憋着劲在干。
    最紧要的则是林焕海希望借助这次新址搬迁，顺便重组生产流程，提高生产效率的同时，降低生产成本。关于这些，林焕海本身就有自己的主见，公司内部也组织过研究了。但是大家对林超涵的意见非常重视，一直在等待林超涵从广东回来后提交改革方案，最后再决策。
    王文剑和徐星梅等人提前回来，已经和公司高层作过汇报了，说明了目前西汽在广东销售市场上遇到的一些情况和困难。公司高层对日本山鹰集团挖西汽墙角的行为十分震怒，但是却没有更好的办法去应对，这也就罢了，偏偏在这个时候，新的重卡国标内容推出来了，西汽比报纸公布的提前一天就获知了相关的内容，得知这些内容后，他们暂时没有心情理会市场上的事情和搬迁的事情了。
    林超涵回来的时候，公司的高层正在开会研讨这些细节条款，而且多个部门都在内部进行研讨，外面的搬迁火热，但是他们却无法给予更多关注，毕竟这个新国标推出来后，对西汽生产产生的各种冲击，恐怕会更加严重。
    此时，林焕海正在和郭志寅、姜建平寥寥数人在总经理办公室里讨论着新国标带来的冲击。经过头一天的冲击，现在他们反倒是情绪平缓了很多。这个时候，王兴发推门进来了，“姜书记，林总，刚刚我看到小超回来了。”
    “这个臭小子，居然在广东多延误两天回来，看我回去不收拾他！”林焕海咬牙切齿，“公司事情这么多，早点回来分担一下也好。”
    姜建平笑嘻嘻地说，“我说老林啊，你这小超还是很有女人缘的，我听王文剑私下说了，那个黄小露似乎对你们小超很看好啊。人家年轻人愿意在那边玩两天，没什么不好，公司的事情是大，但年轻人自己的事情也很大，不能耽误了他们。”他以前真不太关心林超涵的个人事情，在他看来，像林超涵这么优秀的男人，真是要找媳妇那不是太容易了么？但是没有想到，一晃现在林超涵都快奔三了，还打着光棍不结婚，那可不是什么好事情，他现在比林焕海还着急，听王文剑一说，他就有些留心了，要知道那个黄小露年龄现在也不小了，不能耽误了人家不是。
    郭志寅在旁边笑了笑，什么也没有说，在他心里，留着很大的遗憾，但是他也明白，年轻人的事情，他们这些长辈真的是无法操心。
    “随他吧！我也管不了他了。”林焕海心里也焦急，但是他现在也看出了林超涵的倔强，旁人说什么那是改变不了他什么的。哪怕是爹妈也不行，这太像当年的自己了。
    “还是把他喊过来一起聊聊吧，现在对广东市场的情况，还有生产改革，我们都先听听他的意见再说？”郭志寅提议。
    “行，就让他快点滚过来吧。”林焕海对王兴发说。
    王兴发转身就去招呼林超涵了，林超涵刚回到家里，放下行李，于凤娟看到儿子回来，顿时欢天喜地兴致勃勃地准备饭菜要让儿子好好吃一顿，结果屁股还没捂热，王兴发的电话就过来了。于凤娟一听是老林招呼小林，大怒，磨刀霍霍准备搓衣板去了，真是家里没有规矩了么？让不让儿子吃顿饱饭了。
    但是公司的事不能耽误，林超涵连忙拿起一个馒头啃了几口，洗了把脸，就匆匆地出门了，身后于凤娟在喊，“小超，晚饭一定要回来吃，对了，叫那个小露一块来吃！让你爸别回来，就死外面好了。”
    林超涵被馒头给噎住了，都哪跟哪啊。
    他小跑到办公室，看着他进来，郭志寅连忙招呼他，“小超，过来，这边坐下。”
    林超涵嘿嘿一笑，跟众位长辈打了声招呼就坐到郭志寅的身边。
    林焕海问道，“小超，你汇报一下这段时间的工作情况。跑出去一个多月，不知道早点回来。”
    林超涵耸了耸肩，对此没有过多解释，他知道有些事，越描越黑，索性不给众位长辈调侃他的机会。他就从头到尾把这趟广东之行所做的事情大概汇报总结了一下，除了喊凌霄强过去的事情他没有说，其它的都基本说了出来。
    “这么说，山鹰那边之所以撬我们的墙角，故意跟我们作对，就是因为他们的代理人是范一鸣喽？”郭志寅若有所思地说。
    “可以这么说吧！”林超涵重重地点了下头，但是他没有进一步解释，他跟范一鸣的恩怨。
    “这个范一鸣是什么人？”林焕海不记得有这号人了。
    “哦，就是上次高原试车的时候，代理美国车的那个中国人，就是范一鸣，在高原上不断跟我们使绊子，是我们最大的对手，后来我们把他们淘汰出局了。”郭志寅解释，这是他亲历的，当然知道这个范一鸣是什么人。
    “我补充一下，这个范一鸣自从上次失败后，就被美国人赶出来了，不知道他怎么攀的关系，又跟日本人勾搭上了。”林超涵解释。
    “这个范一鸣吧，极其狂傲，为人自大，做事情不择手段，但是因为家庭原因，关系网很广，只要有钱挣，他卖身给谁都不会在乎的。”郭志寅一针见血地说。
    “对付这个范一鸣，你有什么办法吗？”林焕海问林超涵。
    “对付他，我的办法还是有的，不过最主要的，还是我们要勤修内功。我们跟他们的竞争，毕竟还是商业竞争，最主要的还是我们产品过硬，价格适中。”林超涵冷静地回答，对付范一鸣个人，他不存在什么心理阴影，反而是对方有了。
    林超涵接着说道，“我比较奇怪的是，他对我们西汽的很多事情似乎颇为了解，他的关系网确实有些神通广大。”
    “我们毕竟有三千四号人，每个人厂外的关系都会有很多，有些风声传到他的耳朵里，或者他刻意打听，得知我们内部的一些情况并不是很难。”王兴发在旁边插话。
    “但是有些事情很奇怪，他们怎么能拿到我们所有经销和代理的具体名单呢，几乎我们所有的经销代理都跟他们接触过。”
    这个有点没法解释了，众人陷入了沉默。
    “不说这个了！”林焕海知道现在讨论也没讨论不出什么名堂，说，“听说你对改进生产，有一些想法，提出来听听。你也知道，前一段强骅公司的事情，我们计算过，损失很大，现在还在跟这些厂家扯皮呢。”
    “听说这件事情了，听说厂里现在追回了不少钱？”
    “这不关你的事情，你就说说你的见解吧。”林焕海呛了回去。
    林超涵对自己老头子的脾气司空见惯，也懒得跟他计较了，直接提出了改进生产流程，降低生产成本的四大对策：
    第一条，压缩采购成本，具体内容包括缩短原材料采购的合同价有效期，加快市场行情同步调整；精算外协件加工成本，重新核定采购价格；辅料辅具采购采取严格审批制，由原各分厂自行审批改为主管领导审批，消灭不必要的超采；严格材料领用制度，不定期抽查刀具消耗和工具损耗，不定期抽查耐用品实物状态等；
    第二条，压缩生产成本，具体内容包括：重新核定工时单价；重新核定刀具辅具定额；重新核定材料消耗和废品率定额；落实返修返工工时核定和追责机制；减少不必要的人员，例如辞退不必要的民工岗位；培养一专多能人才等；
    第三条，压缩经营成本：甩掉自备井等外围生活设施的运行维护岗位，转由社会承接，公司监督方式，降低运营成本；服务公司实行严格财务制度，精算成本，降低运输消耗；自备车队可以对社会开放运营，承接货运业务，减少出车浪费；
    第四条，质量成本压缩：严格供应商质量追责；严格售后服务单审核制度，设立专门的审单专员岗位，对服务单进行真伪判别；严肃服务商考核制度，对不合格的服务商坚决开除出名录。
    这四条对策是林超涵参考了一些生产管理相关的书籍，再加上自己平时的观察以及自己对公司内部的管理状况，提出的对策。
    林焕海听完后，皱着眉头没有吭声，他在想，自己这个儿子是不是太招摇了，每一条提出来的都很合理，都很在行，但这更应该是由他提出而不是由林超涵提出。他有点担心别人会怀疑他们俩这是唱双簧。
    但是旁边姜建平和郭志寅等人则是听得很认真，这些改革措施不能说全然陌生，准确来说，现在各种国企改革，万变不离其宗，都差不多是这样的套路。只是说易行难，原则说起来都赞成，都好说，具体落实起来千难万难。