这一趟的经历真是颇为奇特,连夜赶回去的路上,众人在车上都无语,都说这个俞老脾气不好,果然如此,一出口就是毫不留情地批判,怪不得以前混得不是那么如意。但奇怪那个中年人为什么对他还如此尊敬。
至于这个中年人的身份,郭志寅出来后也给大家说了,大家一听,原来副省级的干部亲自给自己开门接待,都是冷汗涔涔,幸好没有无礼举动。
萧争先感慨地说,“这是俞老的侄子,改革开放后恢复工作,逐渐受到重视被提拨上来的,自幼俞老对他有教导之功,所以千方百计说服俞老在他家里住下来养老。”
众人对中年副省级的孝心免不了又是一阵唏嘘。
众人的主要话题还是俞老提出的解决方案,其实这个解决方案如果众人肯坐下来细心想,反复琢磨,也许也能想出来,但是像俞老骂的这样,心太急就显得愚蠢了。
其实俞老给的方法非常简单,就在双c形截面直通梁的变通办法,在大梁内侧再铆接第二层加强梁,作为两条主纵梁,再采用分段铆接的工艺解决铆接工艺变形问题,并且根据优化计算结果适当的开减重孔。
到底不愧是老师傅,简简单单就给出了问题的答案,也算是不虚此行。
只有林超涵在反复琢磨,其实如果能静下心来,他自己也能给出这样的答案,但是却折腾了这么一出,太不应该,被骂蠢才简直是太应该了。
倒是郭志寅在一旁解释说,“等你想明白,时间又要浪费了,能这样解决问题也不失为一种好办法,关键是我们以后要多汲取这样的教训。”
林超涵听了之后,默默地点了点头,这件事给了他一个很大的教训,凡事不能着急,静心琢磨,总有解决方案,这个创新方案本是他自己提的,但是后面却有点骄傲自满了,碰到挫折又有点丧失冷静,实在是太值得检讨了。
回厂后,大家仔细一算,进行试验,发现果然用这个方法将车架自重控制在了设计范围内,同时最大限度的保障了车架的刚度和抗扭能力,虽然没有完全达到超算给出的最优设计值,但是依然满足了军方设计书要求。
这种次优解决方案算是将车架工装设备压力不足的问题破解了,但是却留下了遗憾,林超涵暗暗发誓,将来有机会一定要实现最优设计,不达目的誓不罢休。
此后数天,厂里持续展开了轰轰烈烈的文体活动,一时间,沉寂多时的广场上热闹起来。先是登山比赛,再是羽毛球比赛、乒乓球比赛,后来又搞起了篮球比赛,煞是热闹,但是这些热闹的背后,却是林焕海深深的隐忧,全厂数千职工,真正在初期能参与到7吨重卡研制的也就少数人而已,其他大多数人除了正常生产任务外,也没有多少事情可以干,搞点文化娱乐活动,丰富一下生活没什么不好,但是鲜花锦簇只是表面,内里是极其沉重的压力。
不过至少眼前,随着这些轰轰烈烈的各种活动开展,激发了厂里职工奋勇争先的热情,职工们的脸上多了很多笑容,而且随着三产那边销不出去的产品被当作福利发出去,很多职工受益,厂里一时间到处洋溢着节日的气氛,
但是这些东西毕竟治标不治本,偶尔能替曹海鉴解决一部分问题,但是整体来说,那么大的产量西汽肯定是消化不了的,就算是最后把这些当作福利全部发给职工,那也不行,太单调了,不是谁家里都可以成天吃椰子吃香瓜吃一整年的,再者没有现金流滚动起来,年底职工们的其它福利就要受影响了,所以这不是长久之计。
曹海鉴虽然跟林焕海不是很对付,但是这么大事,这么大一摊子产业要是砸在他手上,他也承担不起来这个责任,这段时间天天来找林焕海商量解决三产的办法。
林焕海迫于无奈,只好又召集了一次会议,准备群策群力来解决这个问题,这次会议,主要是几个副厂长、厂办和销售科和一些比较有想法的年轻人,甚至是宣传干事李午都被拉来参加会议了,搞到他很兴奋,觉得终于到展现才华的时候。
在会上,曹海鉴把眼前三产面临的困境和盘托出,最后无奈地说,“事情就是这样了,请大家都帮忙出出主意。”
平常话很多的潘振民紧闭着嘴,他对此也完全一窍不通,说什么呢?
然后各人都出了一些主意:
“要不,你看,我们能不能包装一下,把这些特产出口到国外呢?”有人突发奇想。
“这些特产人家自己不会出口啊,要你包装出口?”有人反驳。
“这样子,学习小岗村,搞家庭承包责任制,分包到户,给厂里大家都分一些任务,自负盈亏,自己出去想办法卖,能卖多少卖多少 !”又有人出主意。
“怎么可能,大家都不是做生意的料,难道我们去路边摆个摊卖去?成何体统?再说卖得出去么?”又有人反驳。
“那别人不卖,我们自己卖,去省城、县城,开店,西汽特产专卖店,我就不信卖不出去。”有人陈辞。
“那能卖出去多少?”还是有人反驳,“我们得开多少家连锁店,成本呢?万一经营不善呢?”
宣传干事李午站了起来,“我认为,之所以我们三产经营出现问题,我认为,最重要的是,宣传不好,我们可以组织发表文章,到省报上发表我们三产大丰收的方法,这样就能吸引到很多的人关注我们,购买我们的产品。”
“嗯,这个……这个主意不错,你来写?”大家对李午投去赞赏的眼光,让他获得极大的满足,不得不说,这个主意,的确没有人反对,这其实就是去做广告嘛。
关系到大家的福利,必须得群策群力,虽然有些主意幼稚,不成熟,倒也是提供了一些思路启发。但是都不能迅速解决问题,大家都有点发愁的样子。
林超涵注意到旁边坐着一位文文弱弱的大学生模样的青年,他就凑过去问了一下,原来他就是此前说过的厂里近年来招进,唯一留下来的大学生,叫叶文源。
两人互报一下姓名,颇为好奇地互相打量了一番,两人都是近年才引进的大学生,不同的是,叶文源不是厂里子弟,但是主动留下的,而林超涵则正好相反,厂里子弟,却是迫不得已回来的。
两个人就在会场私下地聊了起来。虽然聊得不是很深入,但是相对有一些共同的经历,共同话题很多,林超涵发现这位叶文源虽然文弱,但是头脑却很清醒,此前他也曾听人提起过他,在他过来,愿意主动留在西汽的大学生,不是脑袋被门板夹了,估计也不见得有多聪明,但是才接触一聊,却发现这位叶文源也不是那么简单,说话条理非常清晰,而且颇有见解。两人随口点评着场上众人的发言,叶文源轻声说道,“大家的思路都不见得不可行,只是在现阶段不切实际罢了。”
对此林超涵深表赞成,但是他也不太懂市场经营,因此虚心请教说,“那依你之见,该如何处理呢?”
“有一些思路,但是也不见得可行,还必须要实地到市场上去走访一下才能了解实情,我看曹副厂长的话也不见得就是市场真实现状,不了解市场,我们在这里纯属纸上谈兵,毫无意义。”叶文源斩钉截铁地说。
林超涵听了一惊,正要说话,却听见林焕海发怒地说道,“林超涵,你在那里干什么?叫你来是开会的,不是来聊天的。还有没有纪律了?”
难怪林焕海会发怒,他希望林超涵过来能提点意见,结果半天一言不发,却在场下聊得热火朝天,当他是瞎子吗?再说了,严肃会场纪律,他不拿自己的儿子开刀拿谁开刀合适啊?
林超涵被吓了一跳,迅速回过神来,他站了起来,说,“林厂长,对不起,我们刚刚也在讨论解决方法。”
“你能有什么解决方法?”林焕海脸色不好看,“说不出来,就是小过处分,扣除半月工资。”
会场的人倒吸了一口凉气,这林焕海杀鸡儆猴也太狠了吧。
林超涵无奈地说,“我认为,大家的思路都不见得不可行,只是在现阶段不切实际罢了。”
林焕海冷笑着说,“你这是什么话嘛,坐在这里的都是臭皮匠,就你是诸葛亮?”
一直没开口的潘振民开口了“老林,年轻人嘛,有点自己的想法是正常的,先让小超把话说完如何?”
林焕海斜瞥了一下潘振民,摆了摆手,意思是让林超涵坐下。
但林超涵却不肯坐下了,“有一些思路,但是也不见得可行,还必须要实地到市场上去走访一下才能了解实情,我看曹副厂长的话也不见得就是市场真实现状,不了解市场,我们在这里纯属纸上谈兵,毫无意义。”