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第六百二十五章为人父母的争论(一)
    不知不觉,又到了一年最冷的季节,也是海市最让赵宏痛恨的季节!如果没有太阳晒的日子里,无论走到哪里都是阴冷潮湿,而对于他这样有过类风湿病史的人来说,小指关节就是一个天气预报!
    只要是阴天,小手指关节就会有些肿胀,反之则是又能平安度过一天。
    只有在自己家里,因为有空调才会比较温暖比较不那么潮湿,所以很多时候他都只能待在家里。
    而一旦发现天气不错,阳光灿烂,那就一定会出去走走看看。
    这些年,虽然赵宏因为自己健康快乐原因没有怎么参与公司的管理,但他还是通过一些方法,安排了不少自己看重的人进入了集团公司,虽然职位都不算太高,但是至少可以让他知道公司发展的基本情况。
    而对于郭漪团队的管理,他还是比较满意的。虽然赵宋集团公司在她的带领下没有取得什么太快的发展速度,但是至少应该说还是比较平稳增长的,尤其是所有生产型企业都划归九州集团公司以后。
    最近几年,随着集团公司许多项目的不断上市,职业经理人的队伍更是不断扩大,虽然赵宋集团公司失去了更多跳跃性发展的机会,但是却在基础上更加稳固了。
    事业的发展已经进入了相对稳定的阶段,但是对于孩子的教育却成为一个大问题,时不时地就会引发争吵!
    随着孩子们的逐渐开始长大,赵宏和郭漪、萧婉婷也开始因为孩子的教育分歧不断扩大!
    “如果成为学习机器,未来孩子是竞争不赢机器的!”
    萧婉婷认为,不应该把孩子培养成“学习机器”,想和计算机竞争、和计算机比谁算得快,没有任何获胜的机会。
    所以,很多孩子学得非常努力、辛苦,可是计算机就能完成他们的工作。
    应该教会孩子让他更有创新性、创造力,做那些机器做不到的事情。
    这个世间有很多聪明人,但是想获得成功,首先就必须要有领导力,这才是是否能够成功的关键!
    “为了能够管理聪明的人,你必须要有文化。”
    赵宏则是认为,所谓原则、法律、文件能管控的都是傻人、懒人。
    这些规则把人按照某些格式培养,然后又把这些培养好的人当成了某些零件使用。
    最后告诉大家应该做什么,怎么做,随后就会要求大家都一起做什么怎么做。
    如果说整个计划都非常好,完美无缺那当然是不错,但是如果这个计划有了瑕疵又该怎么办呢?如果有了错误怎么办?
    就像曾经的年代!明明已经逐渐向市场经济发展了,课本上依旧还是“有计划的经济”!
    他认为,以后的人都应该更加聪明,至少应该比机器要更聪明,而想要获得成功的人就需要更加的聪明!
    一个企业就像一个动物园,什么样的动物都有。
    为了能够管理他们,最好的做法就是让他们自我管理。
    如何能够自我管理呢?
    那就是他们都要相信一定的价值观,相信他们的使命。
    所以未来想要获得成功,首先要有一定的文化,但是不能尽信所学的文化,而是利用“文化”来忽悠人!
    “我们不能老是希望自己可以变得聪明无比,但是我们可以剔除那些比我们笨的人,因为如果找你比笨的人肯定有问题,我们应该找到比我们更聪明的人,并且与之合作。”
    “人是有心的,有感情的,他有价值,有价值观,有使命感。”
    郭漪则是不希望孩子只接受西方价值观,而不接受东方的!她更希望自己的孩子能够兼并中西合璧。
    事实上,杰克已经经历了M国的幼儿园、港城和内地的小学、M国的中学,未来还有M国的大学。
    她认为孩子的培养应该从小开始!
    这样的做法就是要去培养真正的人,而不是去培养学习的机器。
    郭漪认为,小学时就需要培养孩子的价值观,不管是东方的还是西方的价值观。
    “我不希望让孩子只接受西方的价值观,不接受东方的或者是相反的。”
    对于孩子的培养首先要理性的聪明!
    随着科技的发展,即使是癌症也可能有救,然而一个任性的愚蠢那是谁也没有办法的!
    所以个人的性格非常重要,需要非常积极的人、很正能量的人,不是很容易放弃的人。
    “我觉得这些要求真得不高。”
    郭漪自认为自己是一个非常理性的母亲。
    她从来不会太过在意孩子是否上过大学,又或者是哪所大学毕业的,因为英雄从来不问出处!
    “无论从哪里毕业都没那么重要,重要的是你找到的人要比你聪明,并和他们成了朋友,并且能长期合作发展……
    千万别利用情感与朋友合伙做生意,否则友谊的小船会翻!”
    ……
    孩子的教育问题,是天下所有父母最关心的问题,尤其是那些把孩子看得非常重要的父母亲。
    对于萧婉婷和郭漪尤其如此!
    赵宋集团公司的发展越来越大,而未来公司的实际掌控者会是哪个?
    不仅仅是赵宏关心,而她们作为母亲更是非常看重!
    不仅仅是因为亿万财富,更重要的是那种掌握财富之后的权利!
    她们自己已经从经历过了没有到有,从有一点到逐渐增多,甚至还到了很大的规模。
    不说大丈夫一日不可无权,就是她们自己何尝不是深深地体会到了巨额财富带来权利的好处?
    不仅仅是自己的生活可以过得非常不错,就是自己的家人朋友们又何尝受益匪浅?
    就像郭漪的哥哥姐姐们,哪个不是过得不错!就算是骄傲的萧婉婷,内心也不得不承认这种现实。
    她们家人过得如此幸福快乐,其中有多少是凭借他们自己的努力,又有多少是自己给他们带来的?
    别管她们怎么说,她们自己的心里能不明白吗?
    虽然赵宏很多时候严格要求孩子们可以竞争,但是必须是良性竞争!
    但是有何妨她们在规则内培养自己的孩子,又何妨她们私下的竞争?