给爱人一个帮助自已的机会，是最大的信任。
    南宫俊彦见夏媛放软了口气，心里愉悦无比。他腾出一只手，握着坐在副驾上夏媛的手，手心传递着温暖。
    “这里，以后就是你的专属位置了。”
    南宫俊彦忽然开腔道。
    夏媛听他这么说，立即明白过来了，晓得他说的是副驾。
    “不过，你也别误会，我说以后，并不表示以前就有人坐过。”
    南宫俊彦果然心细如发，小事上也一点不糊涂。
    其实夏媛还真不介意南宫俊彦的过去。
    毕竟，前世南宫俊彦花名满满，她的脑海里铸就的形象南宫俊彦就是一个花心首席。没想到相处之后，南宫俊彦出乎意料的好，再联系几次小报上不实的报道，夏媛有点明白过来，南宫俊彦前世的花名，恐怕就是小报不负责任、为赚取眼球随便写出来的。
    “我没有误会啦！放心！”
    夏媛说的是心里话，她亦反手握了下南宫俊彦的手掌，然后笑着把南宫俊彦的手牵回方向盘：
    “好好开车！”
    “嗯！”
    南宫俊彦专注开车，夏媛打开车上的音响，流淌出来的依然是陈奕迅的《稳稳的幸福》。
    歌声倾诉出他们共同的心声，两个人让这首歌一遍一遍地单曲循环着。
    南宫俊彦忽然道：
    “下个月eson在香江有一个演唱会，一起去吧？”
    “好。”
    南宫俊彦的安排，夏媛无不从，何况她也喜欢听eson的歌。
    车子驶近夏氏总部，按着以前的老规矩，夏媛提前下了车，拎着公文包，自信满满地往夏氏走去。
    南宫俊彦并没有马上调头离去，而是坐在车里，唇角含着笑，静静地看着背影挺拔的夏媛，直到她走到街道的尽头消失，这才调转车头。
    夏媛或许并没有意识到，南宫俊彦送她上班并不顺路，两个人上班的方向可以说是相反的。
    为了送夏媛上班，南宫俊彦比平时要早一个小时起床。
    “吴科长，早上好！”
    夏媛见吴科长已经到位，便敲了下敞开的门，然后走了进去。
    “小夏，哟，气色不错啊，来上班了？康复了吧？公司的工会说他们代表去过就可以了，医院不让太多人去看病人，担心感染，所以我们就没有去了。”
    吴科长一看是夏媛，便热情地从办公桌后面站起来，嘴里还一迭连声地解释。
    毕竟，生产事故谁都不愿意发生，尤其是在平时不太容易发生事故的仓库里，一想到眼前这花儿一样盛开的女孩差点被压死，吴科长也是吓坏了。
    工会？
    哦，肯定是父亲让这么说的吧？夏媛一想，心中了然，便笑道：
    “劳烦吴科长挂心了，真是倒霉，第一天上班就遇到了事故，给大家造成麻烦了。”
    “嗯，你人没事就好啊！来，喝杯茶！”
    吴科长对伤号还是格外照顾的，和第一次比，他这回还热情地泡了杯茶。
    夏媛接过来，放在边上，这才从公文包里掏出几张纸，递给吴科长道：
    “其实虽然是第一天上班，但我也发现仓库的管理存在着许多问题，因此在病中形成了这份报告，您看看，说得不对之处，请吴科长批评指正。”
    吴科长一楞，没想到夏媛一介弱女子，被砸成工伤之后，以一个中职生的身份和阅历，竟然还能指出仓库管理的问题来了？
    吴科长心里顿时涌起了一阵不舒服的感觉，脸上有点火辣辣的，夏媛一个中职生，去上班的头一天就发现了仓库管理的问题，那他这个老牌本科生，又是库管科长，难道坐在这里是尸位素餐？
    不过，脸上虽然略有僵滞，但吴科长还是接过夏媛手里那份报告，他扫了一眼，见上面第一页就写着：仓库管理暴露的问题……
    吴科长脸上的肌肉不由一抖，心想这小姑娘是假傻真傻或者太犀利不懂人情世故？一回公司就抛出这么一份报告，这得害多少人被处份、降职、甚至失业？
    “小夏，这份报告我先看看，至于你，对工作安排有什么要求？”
    “吴科长，我的工作安排就听上级的，我没有什么要求。”
    夏媛抱着顺其自然的心态，反正基本上可以肯定她不会在仓库管理这里呆了，就算她愿意呆，父亲肯定也不让她在这里做了，都出事故了，还能做下去吗？
    吴科长差点没被茶水呛到，这个小夏看来是真傻，出了工伤，此时应该可以挟机向公司要求一个好的职位，不然去做做轻松的文员什么的，工资领的不比仓管少，而且还有机会得到领导的青睐。
    可她偏偏说什么听上级的安排？万一安排去做保安呢？当然，这是不可能的……
    吴科长发现自已想远的，便把思绪扯回来，道：
    “要不，你在仓管一科那先找个地方坐坐吧，我请示一下上级。”
    “好。”
    夏媛也没有多说什么，拿起公文包，就往仓管一科走去。
    吴科长看到夏媛出门后，便拿起她呈送的报告，不由越看越心惊，头上的汗水都冒出来了。
    呃，小夏真的是中职生吗？
    怎么看问题这么有见地？还十分犀利，一针见血？
    如果这份报告给上级看到了，他恐怕职位不保啊？意识到这个严重的问题，吴科长的双手不由一阵痉挛，然后把报告抓在手里，一下子团成一团，扔进了垃圾桶。
    不行，不能把这份报告呈送上去。
    如果呈送上去，上级肯定会追究他管理不严，导致公司资产流失的责任。
    吴科长头大了，这个小夏，真是哪壶不开提哪壶……
    良久，吴科长才想出了一招。
    他赶紧打了个内线电话给人事科长。
    打完电话，想想又不放心，还是亲自去走了一趟，得到人事科长确定的回答后，他才放心地回来了。
    还好，他平时和人事科长关系挺铁的，再说，不过是安排一个小职员罢了，很快就搞定了。
    “小夏，你的人事安排有进展了。”
    走到仓管一科，看着正无所事事翻阅报纸的夏媛，吴科长努力脸带笑意地道。
    “哦？这么快，安排我去哪里？”