季椽用中文再次向大家介绍了米歇尔的研究，并分别讲述了它们的优点和缺点，末了他自己承认：“其实米歇尔的技术，问题没有我说的那么严重，比如维修损耗费用三倍是我乱说的，我并不能确定具体的维修费，在这件事上我应该认错。但对米歇尔我毫无愧疚，我认为他个人的言行应当受到惩罚。”
    “一定有人会说，他是外国人，我们怎么惩罚到他？那就要看他身后的公司了。”季椽看向在座各位：“总不能他们一边在华国赚钱，一边漠视员工随意侮辱我们吧？连基本诚意都没有，我们为什么要向他们采购？”
    孟教授点头：“我认同，这件事我们会去找人施压的，不能总是纵容这些外国人又赚钱又骂娘。”
    季椽解说完毕之后，其他教授们又提起了兴趣，大家也纷纷上台交流自己近期的研究，原本差点半途而废的技术交流会重新开始。这次气氛热烈多了，掌声不断，整个会场极为和谐。
    与会的教授们都有准备多份资料进行分发，不过数量有限，只有前排的教授和专家能拿到。唯独季椽，每个人都留了一份资料给他。
    到晚上交流会结束时，季椽拿到了几十份资料，教授们对他赋予极大希望：“年轻人，好好努力，未来要靠你们。”
    季椽点头：“是。”
    大家离开的时候，科技园的领导还等在门口，讨好地为教授们送行，还一个劲询问各位与会专家对交流会是否满意。
    “很满意。”一位专家说：“但和你们没有一毛钱关系。”
    第二天报纸就报导了交流会的事，对强迫专家们说英文的事进行批评，并扩展批判了当前社会的崇洋媚外之风，要求各涉外单位反省自己的行为，不允许再出现类似的为难国人，讨好外人的事。
    季椽没有看到这份报纸，他从各位专家教授们那里拿到的资料太多，看都看不完，哪里有空去管报纸新闻。
    倒是宋冀宁稍微留意了下，告诉季椽，科技园那群领导全被撤职了。
    “哦，活该。”季椽并未把这些人放在心上，他只是拿着手上的资料对宋冀宁说：“小宋哥，我们开始学吧！”
    这些资料上的技术大多他都不陌生，他收下就是为了给宋冀宁学习的。
    宋冀宁微不可察的叹了口气，他学的都是季椽教的，他怀疑自己什么时候才能真正跟上季椽。
    “好。”但是只要能和季椽在一起，他也愿意一直这么学下去。
    专家教授们的技术以季椽的知识来看，自然是落伍的，但他们在研究中解决问题的方式，对公式的代入法都极为成熟老练，这些是季椽比不上的。他经历的时间和实验都没有教授们多，做不到像他们那么出色，通过这些资料，季椽发现了各种各样不同的研究思路，学到了很多。
    宋冀宁才是收获最大的，经过季椽的讲解，他等于直接接受了众多专家教授们的指导，跳过了研究思路刻板的菜鸟期，未来在研究中的思考方式将比任何人，比季椽更有灵性。
    约一周后，季椽再度接到蒋教授的电话：“季椽，有件事要请你帮帮忙。”
    这次米歇尔等人来华国，是因为艾博集团要在华国建厂，同时也是为了一笔几百万的机械采购订单来的。
    华国这几年经济形势大好，国际订单越来越多，这次是准备大批量淘汰掉落伍的工业机械，采购各种的新机械，目测总订单至少上千万。
    采购部集体邀请了各工业行业的专家教授来审核，蒋教授自然也在受邀之列，他便叫了季椽和宋冀宁来给他当助手。
    这是很繁琐的工作，他们必须了解所有机械的数据，然后从中选出技术和价格都合适的商品，再由采购部完成谈判和采购的工作。
    麻烦的地方不在于看资料，毕竟大家都是这方面的专家，看几天几夜资料是常事，并不会觉得累。但每人对机械的看法和选择不同，同类型的机械，专家们分别看中不同公司和型号，为此各执一词，几天几夜都争执不下来。
    因为季椽不久前在交流会上的表现，让各教授都对他刮目相看，都愿意询问他的意见：“季椽你觉得怎么样？”
    季椽也不谦虚，他来就是为了帮忙的。不说其他，他对哪些机械今后会曝出质量问题，哪些机械会提前淘汰出市场心知肚明，他可不会漠视国家被坑。
    “维里斯集团的机械不行，它们有一项技术用到了板冲技术，我不记得在哪里看到过相关资料，似乎提到生产板冲材料的工厂已经倒闭了。虽然他们价格便宜，但将来的售后可能出现问题。”
    听到季椽这么说，采购部的工作人员立即道：“我们派人去查一查。”
    不久后就得了到肯定答复，采购部收回维里斯集团的资料：“居然把即将淘汰的商品卖给我们，记下他们，以后不要再跟这家集团合作。”
    季椽帮采购部淘汰掉了好几家有问题的机械，越来越受重用，很快被提到了专家教授们的身边，有资格和他们一起参与谈判。
    其他教授带来的助手都很佩服季椽，他们大多都参加过那天的交流会，和季椽一点不生份，谈论起那天的事特别有共同语言。
    “听说了吗？米歇尔已经被艾博集团辞退了。”
    “是吗？”
    “而且艾博集团的报价特别低。”
    “嗯？”季椽对八卦没兴趣，却在意工作：“不会又是什么即将淘汰的机械吧？有好好看过资料吗？”
    “机械应该没问题，我们教授看过。”一名助手笑嘻嘻的：“好像是因为米歇尔的问题让上面很生气，明确表示不会采购艾博集团的机械，所以他们报价很低。”
    原来那天交流会结束后，孟教授就找人对那家艾博工业集团进行施压，迫使他们开除了米歇尔。
    但是上面的领导仍不满意，他们也在迁怒，实在忍这些“外国贵宾”很久了，花钱买东西还得任你们骂，想得倒美，于是干脆拿艾博工业集团开刀，弄了个黑名单。
    几百万的定单说没将没了，艾博公司一急，开出了极为优惠的报价，比他们第一次报价低了好几成。
    因为大家都还记得艾博工业集团的米歇尔，所以对这家公司特别关注。他们的机械资料被调出来轮番审核，包括蒋教授孟教授和季椽，所有人都确定这份数据没有问题后，再对比艾博工业集团两次报价的价格，采购部悟了。
    以艾博集团的第二次报价为标准，采购部再次对所有报价进行重审，压价，然后开始了漫长的谈判过程。
    季椽和专家们不参与谈判，只做技术咨询。但采购部听说季椽曾把艾博集团的高级工程师驳斥的哑口无言，把他硬拉上了谈判桌。
    “我不会谈判。”季椽说。
    “没事没事，你就像那天一样，狠狠贬低他们的产品和技术，压价的事我们来谈就行。”
    季椽：“……好吧……”
    这些机械大部分都很精良，但用未来眼光看，当然哪哪都有问题。季椽抛开良心，从技术和数据上各种贬低这些机械，就差把它们说得直接淘汰出市场，以至于采购部的人都差点懵圈了。
    “这机械那么多问题？居然敢卖这样的机械给我们，记下他们，以后再也不合作。”
    季椽无语：“机械没问题，不是你让我贬低他们的吗！”
    “……那你也贬低得太狠了，我差点就信了。”采购部的人也一脸无奈。
    季椽贬低各集团的行为拉了不少仇恨，之后的谈判桌上大家都带上了各自的工程师。大家对技术除述己见，争执不休，连蒋教授和孟教授等人也下场了，谈判桌又变成了技术交流会。
    两边的谈判方都发懵，后悔请技术员上桌谈判，这帮人只顾谈技术去了，根本不管什么生意。
    不过互相交流技术的成果是惊人的，华国研究员深刻的了解了不少外国新技术，外国工程师也收起了轻视之心，双方还约定了下次开技术交流会的时间。
    季椽这总在找茬的技术员也受到各集团青睐，采购结束的时候，各工业集团都向季椽抛出了招聘的橄榄枝。