林超涵强打精神，去汽配城，一方面是去推销，另一方面，更重要的是看看干什么东西他们还可以干。
    逛了一圈下来，他心里略有点谱了。但是他还是不想直接就回去，琢磨着要不要再去医院去探探沈玉兰，心里搁着放不下，他甚至怀疑这是不是个骗局，哪有一个病人和医生这么快就看对眼的道理。这中间是不是有什么误会？
    但是他和沈玉兰的对话他是记得清清楚楚的，沈玉兰向他倾述了这三年来的感受，然后那句“太累了，就放弃了”，说的时候那神情语气，实在是非常真实，绝不似作伪。
    有些真实的人生，比电视剧更加魔幻。林超涵心里清楚，自己这回失掉了很珍贵的东西，而这东西，对他来说何尝不也是一种枷锁？现在，锁开了，他也该放手了。
    他回到医院，遥遥地望着病房的方向，良久才转身离去。然后他去找了俞老，好不容易来趟 ，陪他老人家唠几块儿钱的。
    沈玉兰在医院里整整住了两个月零七天，然后又出院休养了三个月，差不多小半年的时候，才彻底养好伤，林超涵听何云说，沈玉兰受的伤基本痊愈了，是最好的结果，不瘸不拐，除了留下伤痕，跟常人无异了，只是现在还不能长跑健身，胖了不少，要慢慢调养，好在有医生男朋友无微不至的关照，将来生活不成问题。
    听到这消息的林超涵非常惆怅，但又很欣慰。只要她幸福，他就不必难过。这半年来，沈家父母跑到厂里来闹了一次，要赔偿补助，搞得厂里非常头疼，赔是要赔的，赔多少是个问题，好在沈玉兰自己深明大义，早就猜到父母的这一招，提前已经写了一封谅解信，这让沈家父母无话可说。不能找厂里麻烦，他们就找林超涵的麻烦，他们不知道从哪里打听清楚，自己女儿是为了救这个便宜女婿才受的伤，现在还听说他们已经分手了，这还了得，沈家母亲哭天抢地为女儿叫屈，沈父要不是一干西汽的门卫站在身后，就要直接对林超涵动手了。林超涵对此早有准备，直接掏出一千元的红包，就把他们打发了。再多余的不是拿不出，但他宁可直接交给沈玉兰，也不会交给他的吸血父母。
    整件事，闹得厂里沸沸扬扬，不少人觉得林超涵是始乱终弃，当代陈世美，但是直到徐星梅再次站出来为他说话，挑明当初的一些内情，说明林超涵是为了不让沈玉兰胡乱嫁人才勉强冒充，是为沈玉兰好，这才慢慢改变了舆论。但即使是这样，林超涵也有一段时间抬不起头，不好做人。
    只有回到家才是温馨的港湾，于凤娟见不得儿子受委屈，大嘴一张，唬得爱八卦的人们矮了半截，舆论平息有一半功劳是因为于凤娟逮住谁在背后嚼舌根子，就当面对质，喷个不停，她得把前因后果说得清楚明白，让对方服输认错才行，这么一闹，如果是别人，肯定是火上浇油越烧越旺，但是到于凤娟这里却完全不同，她出面一澄清，西汽家属院里谁敢不给面子，就是暗中有人想搞臭林超涵都没门，如果说于凤娟一个人就是一个军，那些同龄的家属就全都是战斗力超强的同盟军，这阵地平时不显山不露水，真到关键时刻就能起到鼎立河山的地步。
    对此，林超涵其实是抱以苦笑的，能怎么样呢，这事就算是过去了，说多了无益，对两人来说都不是一个好事。
    于凤娟在私下里问过林超涵和沈玉兰的事到底怎么回事，怎么突然之间，就变成了这样？于凤娟还是有点遗憾的，她对沈玉兰的印象非常好，自认为沈玉兰有点像年轻时候的她——对这个观点，林焕海一向是嗤之以鼻的，哪一点像了，一个温柔，一个泼辣，似乎沾不上边，但他绝对不敢反驳，还要装出一副很肯定的样子来。
    林超涵简单地和于凤娟讲述了经过，于凤娟听完后评价，“可惜了！还以为马上就能抱孙子了。”
    不管怎么说，但经此一事，沈玉兰肯定是不能再在西汽呆下去抛头露面了。
    原来沈玉兰是想辞职，但是郭志寅却劝住她了，郭志寅给她出了个主意，让她去省城大学找个班进修学习，另外，调她去西汽在省城设立的销售办事处上班。就这样，沈玉兰逐渐在西汽消失。对沈玉兰来说，这个选择也非常好，直接就脱离了父母的管束，真正自己开始闯起世界来。这是后话暂且不提。
    林超涵回厂后，注意到自己的父亲依然很忙，每天都在思考着下一步的改革计划。有天晚饭时，林焕海突然问林超涵，“你觉得我们现在最应该从哪里开始改革呢？”
    这很难得，林焕海极少就改革的事情向林超涵征询。
    “爸，你这话问得太突然了。”林超涵不在意地说，“要改的方面太多了，得看你问哪个方面。”
    “你这口气不小啊，好像你懂的还挺多似的。”林焕海笑了，他不觉得林超涵能给出太好的建议。
    “爸，你这也太小看人了吧？我好歹在厂里也上班快三年了！”林超涵无奈地说，“我去过的部门也有好多个了吧。多少有点看法。”
    “那你先说说，咱们要改革哪几个方面呢？”林焕海索性考究起来。
    于凤娟在旁边听着就不高兴了，“老林，你们大人们的事情，让小孩子掺和什么呢？”
    林焕海摆了摆手，“个头都比我高，还小孩子呢。”
    林超涵有点无奈地了声，“妈！！”
    “好了，你爷俩聊，要不要我给你们也泡杯茶？”
    “那就有劳母后大人了！”
    于凤娟真的就给两人沏了茶，让他们爷俩坐下来细聊。林焕海也是兴趣上来了，真想考究一下林超涵这两年除了技术上长进外，还是不是在其它方面有点长进。
    “你说说看！”
    “我觉得咱们厂的改革，至少要从四个方面来说。”
    “哦，哪四个方面？”
    “第一，我以为最迫切要改的是整个管理体制，再不能是工厂制度了，要改就要尽快调整成公司体制，工厂变公司，就像你把三产剥离出去一样，你自己是公司总经理，让姜书记当董事长。”
    “这是废话，这还要你说，我们现在正在做这个规划，用不了多久就会正式宣布的。”林焕海有点不满意，这是全厂人民都知道的事情。
    林超涵笑了笑，“爸，别着急，我想问一下你建立公司体制，是打算到时候实行什么制度的管理呢？”
    “什么制度，当然是公司制度。下面设置……呸，我自己都说了，你说什么，你说说看应该怎么改？”
    “我认为呢，改成公司体制，建立基于事业部的独立核算机制，因此，就要要求各个分厂也好，车间也好，全部都要进行独立的核算！”
    “哟，可以啊，儿子，你还知道这个，那你倒是说说这个制度的特点是什么呢？”
    “先不说特点，我先说一下为什么这个特别适合我们厂吧，因为我们生产汽车，整个车有无数个部件，其中有很多是单独可以拿出来作为产品对外开展业务的，当然主要还是对内，但不对内对外，都可以按照产品的类型，成立各种不同的生产经营管理部门，即事业部，这跟我们现在不同的分厂和车间也类似，但恐怕要更加集中一些，凡与该产品有关的设计、生产、技术、销售、服务等业务活动，均由这个事业部负责，每个事业部都按照自己的产品，组织生产经营全过程，事业部内部进行成本核算、利润核算，事业部与事业部之间也这么干。当然啦，整个公司集团总部，仍然要按照职能制结构进行组织设计。不然的话，就乱套了，不可能真的让各个厂独立。我猜，你们让三产那边独立出去，是想做个试点吧？”
    “哈哈，不错不错，居然这个你也猜到了，三产那边我们之所以先推出来，向市场要效益，就是试验一下，但是更重要的，不只是试验，而是要把他们打造成一个示范，将来我们西汽要变成一个集团性质的公司，在集团下面，要有很多效益不错的子公司，三产这块，是目前厂里最有可能在短期内见到效益的一块业务，所以我们推出来，就是为了给后面改组做典型用的。”
    “我看，曹总那边很配合您啊。”
    “老曹不知道怎么，突然开了窍了，这是好事，不然三产交给他我还是不放心，听说你推荐那个大学生叶文源给他，干得还不错，给老曹出了很多主意，目前三产正在顺利改组，以后市场扩大，效益转好，这个典型就算树起来了。说起来，真要是老曹发财了，那还得算你一份功劳。”
    “那是自然，我是慧眼识英雄。”
    “少吹牛皮了，你且再说说看，这个事业部制度要怎么干呢？”
    “这个嘛，您老早有定论，我就不瞎猜了，但是我有一个建议，您一定得采纳。”
    “哦，什么建议？”
    “您记得咱们一直有一个汽研组么？”
    “当然知道啊，怎么了！”
    “我建议，这个汽研组要升级成一个事业部，把目前由临时性的各种技术研发组织彻底固定下来，建立一个专门进行前沿技术研究的汽车研究所。这样，才能带领我们的技术变革，保证我们厂在技术研发上始终不落后。”