陆渐红安排了于文化一项任务，根据验收考核项目管理、资质程度、汇报率三个部分，对下属公司的所有项目进行对照，发现没有达到要求的，要立即整改，务必做到尽善尽美。于文化领命，带着下属公司的一帮人马立即展开了行动。
    陆渐红则要求严克爽跟着他。通过观察，陆渐红觉得严克爽还是一个比较懂业务的经理。陆渐红向他了解洪山销售部的人事，几个副经理中，只有严克爽是后勤出身，为人不错，还算正直，曾经也为汤金柱说过几句公道话，只是人微言轻，没起到什么作用。他也看透了，凭他这样的身份，为汤金柱主持公道简直就是个笑话，他所能做的也只是抽空去看望看望他。
    在陆渐红观察他的同时，严克爽也在观察陆渐红。陆渐红的发展历程，严克爽知道，工作能力是没得说的，但人品就一无所知了，不过他也乐于跟着他，毕竟是老总。
    陆渐红把下属公司的大项目任务都给了于文化，他却和严克爽下了基层，一个项目一个项目地跑。目前洪山有十九个办事处，办事处的人员少，项目小，收益也少，人员工资低流动性太大，不符合公司长远发展的趋势，全部要做合并。
    在调查中，他发现了很多问题，诸如销售员队伍不齐，办公地点简陋，位置偏僻等，还有不少的拖欠工资的现象，有的销售员一年没发过工资，业务任务完不成就没有工资，底薪也没有，大大的大家了的积极性，出现了消极怠工的现象，每一个季度还要交销售额。陆渐红知道这是个大的问题，不是他所能解决的，只好将这些都记录了下来，找机会向上反映，如果得到公司总部的重视，或许便是解决问题的那天了。
    回到家里，陆渐红没来由的一阵沉重，业务先进示范下属公司，也就是下属公司里的几所公司够得上格吧。
    稍微整理了一下思绪，陆渐红打电话给万家青，万家青在办公室，陆渐红便说：“万经理，有点情况想向你汇报一下。”
    到了万家青办公室，陆渐红也不客套，开门见山：“万经理，办事处普遍存在设施落后、项目匮乏、人员流动性大，工资不发等等的情况，这两天我会整理出一个书面报告出来，这些办事处有的居然还是危房，真是太难以想像了，万经理，如果要想通过验收，这些问题都需要解决呀。”
    万家青道：“陆秘书，这些情况其实我都知道，可是你也明白，洪山下属公司是本来就是庙小人多，根本没有多余的钱拿出来投入到这些问题中去，我们只能有所侧重地把有限的资金放在下属公司。”
    “经济要发展，业务要先行，万经理，我们是不是都走进了发展的误区呢？下属公司业务搞上去了，可是办事处业务怎么办？实在是太落后了，他们作为中流砥柱，下属公司里的公司质量再好，销售员队伍不强，业绩都是假的，那又有什么用呀。”
    “我必须承认，这两年，我们都注重经济效益的增长，而忽视了在人员方面的投入，这是长期的投资，要很久才能见效。”
    陆渐红听出了他的言外之意，在每一任老总、每一任经理中，真正能够做到为了一个区域的长期的发展是少之又少的，他们注重的是成绩，他们考虑的是在自己为一任的时候能不能出成绩，从而使自己更进一步，所以就缺乏一个长效的切实可行的规划和发展，只图一时之发展，经济以外的事不会进入他们的视线，不在他们的考虑范围之内，这种现象在下属公司级以下的经理中表现得尤为突出。
    “这样吧万经理，我征求你的意见，为了确保验收通过，我有责任将所发现的问题上交，你有没有意见？”陆渐红尽量委婉地表达出自己的观点。
    万家青笑道：“这个是必须的，渐红，其实你这么做不是件坏事，正好趁这个创建业务先进示范下属公司的机会，把这些问题都妥善处理了，也算是件功德无量的事。”
    “对了，还有一个就是拖欠人员工资的事，这是个共性问题，在调查中，发现不少公司都或多或少地存在这种情况。”陆渐红道，“这件事比较麻烦，现在这些人员都出现了半年以上没有拿到工资的现象了，资源严重在浪费，而且总部来验收也不是什么秘密。我听他们说，如果不把这个问题解决了，就要给验收制造麻烦。这是一个很大的不稳定因素，闹出事来，分公司、下属公司负责人都要承担责任的。这件事，我想，最好还是内部消化掉比较好，总部如果知道了，对洪山会有影响。”
    “这是个历史遗留问题，欠的大多都是六七年前的工资，数字不小呀。”万家青揉着额头，心里有些恼恨，总部要把洪山下属公司作为试点下属公司呢，这些人员本来也掀不起多大的浪来，现在好了，孙子一转眼成爷爷了。
    “不管是遗留问题还是才出现的问题，都要解决呀。”陆渐红为了保证总部验收能通过，只有向万家青施加压力。
    “这样吧，我开个会，研究一下。”万家青也知道，这个问题不解决，销售员们闹腾起来，动静可是不小，毕竟全下属公司加起了上千号的销售员。
    当陆渐红向副总李昌荣汇报业务工作的时候，万家青也研究出了一个方案，那就是分期分步骤分任务地解决陈欠工资问题。这一点，得到了销售员们的认可。
    陆渐红回洪山时给万家青带了一个好消息，那就是李经理同意再拨款一千万元，用于分公司的设施改造和添置和人员工资的发放，这让万家青笑得合不拢嘴，用力握着陆渐红的手说：“陆秘书，你为洪山的下属公司做了件功德无量的大好事呀，我代表他们向你表示衷心的感谢和崇高的敬意。”
    陆渐红笑着说：“这我可不敢当，我只不过是想能通过总部验收罢了，可千万别给戴高帽子，承受不起呀。”