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第523章 职场陷阱
    “什么叫为人处世?你们习惯了和家人、朋友、同学相处,慢慢地积累了一些处理矛盾和问题的经验,但如何与自己的领导、同事相处,你们还有得学啊。就比如在咱们这个单位,也许有的领导学历不如你们高、专业水平不比你们强,但他们比你们更了解台里的要求和市里的要求,而且工作努力认真负责任,你们得好好向老同志学习啊……”
    “你们的领导也许有不少缺点,但每个人都会有缺点,我们得学会尊重和服从上级的工作安排。我相信我们的员工都不会有什么坏心眼的,大家心里有什么不满,可以找领导或者再上一级的领导好好沟通,反映情况,在背后议论和抱怨影响很不好……”
    “不管在哪里,都要和大家团结一致才行啊……”
    芥末越听,心里越凉,听到最后,脸色都白了,心里堵得难受。
    显然,她在背后对王主任的抱怨,一定都传到台长耳里了,这下子领导们都对她有意见了……没有领导会欣赏和喜欢在背后议论领导的人……
    可是,对王主任有怨言的并非只有她一个人啊,几乎所有人都对王主任有意见,别人的抱怨和议论比她的多多了,也过份多了,为什么台长独独找她谈话?为什么不找别人……
    她来这里实习以后,一直都很努力,大家也都说她表现不错,能力强,怎么就她被扣上了在背后议论领导、影响团结的帽子?
    可是,她确实做了这样的事情没错……
    从小到大,芥末没被人说过自己不团结别人,她也一直觉得不团结是件很大的罪名,这次谈话,她忍着没让自己掉下眼泪,一直低头听台长的教诲。
    晚上回到台里安排的宿舍后,芥末红着眼打电话向秀男报告今天的经历与心情。
    秀男听完后毫不客气地骂她:“我以前说过你很多次的,脾气不要太直,不要太冲动,和人打交道要多点心眼,你总是不听,现在知道错了吧?”
    “是,你很委屈,很难受,觉得被冤枉了,还被别人出卖了,但你回头想想,别人为什么不被批评,就你被批评?在背后议论领导的那些人,有谁会傻得当众跟领导对着干,有谁会当面顶撞领导?你记住了,在任何一个地方,领导都是影响和决定你前途的重要人物,不能得罪,除非你不想干了。但就算你不想干,跟领导处理不好关系也说明了你不够成熟,你到其它地方还会犯同样的错误。”