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第168章 赵雅和高佳丽的职位
    王馨仿佛知道他在想什么,这件事确实不太好办,她也不知道该说什么。
    不过很快李雪回来了,她直接来到了叶宇的办公室内:“叶总,事情已经办好了。”
    叶宇微笑道:“辛苦李总了,快坐!”
    王馨也急忙给李雪倒了一杯饮料,她坐在沙发上说道:“估计明天就会有样品生产出来!”
    叶宇点了点头:“刚刚我和丁文静谈了一下,然后把她提升为了法务部总监,你觉得怎么样?”
    李雪:“丁文静的能力还是很不错的,总监这个位置她能胜任。”
    叶宇:“还有一件事,人事部的职位你觉得该怎么调整?”
    李雪明白他的意思:“副主管高佳丽的能力很不错,我觉得可以把她提升为人事部总监!”
    “那赵雅怎么调整?要是还在这个位子,先不说她怎么想,下面的人肯定也会背后说什么。”叶宇眉头微皱。
    李雪笑着说道:“这个其实很简单,现在公司越来越大,许多部门需要建立,总裁办在这个部门更加需要确定下来,我觉得把赵雅调到总裁办来最好了!”
    叶宇闻言眼睛一亮:“这倒是一个不错的主意!”
    总裁办属于公司总裁直接领导,可以说总裁的亲信,职位虽然不过,但即便是总监见了也得客气,职权很大。
    李雪起身说道:“叶总你找他们谈谈吧,我先回去让人规划一下公司需要建立的部门!”
    等李雪离开,叶宇让王馨把赵雅叫到了办公室内。
    赵雅进来后看到办公椅上的叶宇心里有点紧张,她声音清脆道:“叶总您找我?”
    “坐下,我有些事情要跟你谈一谈,”叶宇对她说道。
    赵雅坐了下来,叶宇开口说道:“公司现在需要建立很多部门,人员也要进行调整,你们人事部缺一个总监,我打算让高佳丽先成为人事部的代理总监,你觉得怎么样?”
    赵雅闻言脸色一愣,也有几分尴尬,不过她急忙说道:“佳丽的能力很强,比我强不少,我觉得她做总监的话应该没有问题,叶总我不会嫉妒佳丽的,也不会对叶总的安排有任何异议,她的能力确实比我强。”
    叶宇微微点头,赵雅的这个态度还是很令她满意:“对你我也有个调整,所以还想问问你的意见!”
    “叶总您尽管说!”赵雅双腿并拢,双手放在膝盖上,身体挺直,俏脸认真的听着。
    叶宇:“公司打算成立一个部门叫总裁办,我想把你调到这个部门来,目前总裁办就你和王馨两个人,不知道你愿不愿意?”
    赵雅闻言心中一喜,她急忙说道:“叶总我愿意!”
    这个调任在外人看来也是升迁,而且不比总监差,最重要的是在总裁身边办公。
    “嗯,那一会儿你收拾一下,然后就和王馨一起在总裁办办公!”叶宇微笑道。
    叶宇微微点头:“你去忙吧,然后把高佳丽叫来!”
    高佳丽是一个二十七八岁的成熟女性,她身材高挑,曼妙有致,身穿一身女士西装,尽显沉稳干练。
    说实话现在叶宇公司的美女太多了,员工男女比例大概是1:2.
    “高主管请坐!”叶宇对她说道。
    高佳丽:“谢谢叶总!”说完她坐了下来,一切表现都很正式。
    她心里也在想叶宇找自己要说什么,刚刚赵雅回去脸上带着笑容,难道她升职了?
    刚刚丁文静可是提升到总监,难道赵雅也升为总监了?想到这些她的心里确实有些不舒服,她觉得论能力的话,赵雅比不上自己,可惜自己进入公司的时间晚,据说赵雅从一开始就就跟着叶宇了。
    这社会就是人情社会,大多数公司升职也是这样,哎!
    “我想提升为人事部代理总监,观察期一个月,若是一个月内没有什么问题的话,你就是人事部的正是总监!”叶宇对她说道。
    高佳丽愣了一下,人事部代理总监?如果我是总监的话,那赵雅是什么职位?
    “高主管怎么了?”叶宇看到她在发愣好奇的问道。
    高佳丽急忙反应过来:“叶总我没事,我就是觉得有点突然!”
    叶宇:“你的工作能力,王秘书、李总她们都跟我说过,所以想让你试试,你觉得怎么样?有什么难处可以说出来。”
    高佳丽:“我没什么问题,只是我是人事部副主管,我要提升总监的话,赵主管怎么办?”
    叶宇:“赵雅我把她掉到了总裁办部门!”
    高佳丽松了口气,她心里也不想把同事关系处的太难看,叶宇的这个解决办法真的很完美:“谢谢叶总!”
    “不用客气,身为总监你要做好自己的工作,不要任人唯亲,这是公司大忌,凡是有这种事情出现,都会被拉入公司黑名单,永不录取,当然你们可以推荐人才过来,只要考察通过就没问题。”叶宇微笑道。
    高佳丽激动的点了点头,她出来公司的时候不过是一个普通员工,后来凭借出色的能力成为副主管,现在又一跃升为总监,这令他有一种做梦的感觉,因为这升职太快了。
    以前他在一家大企业人事部做了一年多,连个职位都没混上,很多公司企业想要升职的话,能力是一方面,另一方面还得和上司搞好关系,普通的领导就是送礼、送钱,要是碰上那种好色的领导上司,想要升职身体都得送出去。
    这种事情在很多公司企业屡见不鲜,上司q规则下属比比皆是,尤其是在江海市这种大城市。
    叶宇说的这些话很符合高佳丽的想法,公司就该以人的能力、人品道德来决定职位的高低,她很讨厌任人唯亲、送礼走关系的那种。
    她觉得现在自己真的来对了公司。
    以前她没升职的原因,就是因为原先公司的上司多次晚上请她出去吃饭,她一次没去,都拒绝了。
    叶宇继续说道:“你回去后和赵雅商量一下主管人选,经理人选你提前和李总谈一下!”
    “好的叶总,谢谢您对我的信任,我一定不会辜负您的期望!”说完高佳丽起身鞠了一躬,她内心的激动无法言喻。
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