更正：上一章不慎，把任老的名字由任思哲误为任思清，特此更正——一时间林远方不由得觉得口干舌燥，纵使他有着省委书记赵三才这样的“姑父”做后盾，这时也不由得他不心虚气短。要知道，面对着任思哲任老这样共和国开国元勋这样的庞然大物，即使自己那位担任省委书记的“姑父”也不过是一个小字辈而已。
    见任老炯炯有神的目光一直盯着自己，林远方知道今天自己是躲避不过去了，于是只好深深地吸了一口气，平息了一下有些慌乱的心情，硬着头皮开口说道：“掌握的差不多了。”
    “哦？差不多？”任老望向林远方的眼神颇值得玩味，他用手指了指老教授写在黑板上的标题，说道：“那你就跟大家谈一谈，对于上面那个‘人际关系和社会进程的互动’，你是怎么理解的。”
    这个问题，昨天翻教材的时候，林远方还真的认真考虑过，也有一些自己粗浅的想法。这时听任老让他谈自己的看法，知道横竖是躲不过去了，伸头是一刀，缩头也是一刀，倒不如痛痛快快地把自己的一些想法和观点谈出来，于是壮着胆子，对任老说道：“说到人际关系和社会进程的互动，按照我的理解，华夏和西方国家还是大有不同。我主要谈一谈华夏国的人际关系和社会进程的互动，您看可以么？”
    “好！”任老点了点头，说道：“那你就谈谈华夏国的人际关系和社会进程的互动吧。”
    “是！”林远方应了一声，站起来身来，稍微理了一下自己的思绪，便开始大声阐述起自己的观点来了：“关于我们华夏国人际关系和社会进程的互动，我个人认为，主要有这么几条。第一，是华夏国自古以来都有依赖人际关系来处理政务、事务的传统，所谓君臣遇合，便是最典型的实例。”
    “第二，华夏国这个传统，其实是脱胎于宗法制度。由此也引出了第三条，华夏国人际关系的核心要害就是君对臣的赏识和臣对君的忠诚。”
    林远方由于有些紧张，开始语调还有些生涩，可是随着他阐述的深入，他的表达也越来越流畅，语气中也逐渐充满着一种强大的自信：“由于缺乏西方式的契约精神，华夏式的人际关系公式其实是这样的：君待臣以礼，臣事君以忠；君对臣‘解衣推食’，则臣对君忠‘死而后已’。因为对制度没有信心或者根本没有什么制度，所以在华夏国，从古至今，无论是君主还是大臣，无论是老板还是官员，在执掌权力当中，首先要求部属或者下级必须是对自己具有高度的崇拜和信仰，而部属或者下级则要求最高限度的宠爱。这既和传统管理学上的层级管理不同，也好现代管理学的平面管理不同，这实际上是一种泛家族化的管理。”
    林远方总结道：“按照这种模式，在华夏国，哪怕是一个陌生人，也会要求他首先变成熟人，熟人再演变成亲近的人，最后亲近的人成为了家人，只有这样，才能够保证忠诚的延续和延展。最早的例子比如古代的傅说、姜子牙，后来三国时期的诸葛亮，还有唐朝时期的魏征，等等，等等，都是很好的例子。”
    “拿姜子牙来说，在夺取商朝政权，建立周朝之后，姜子牙分封享受周武王兄弟们一样的待遇，得授公爵；再拿诸葛亮来说，他本人则被阿斗尊称以‘相父’，这都是由外人演变为家人，才士演变成忠臣的例证。”
    “在我看来，这种管理模式，虽然有不少成功的范例，可是实际上，却存在着更多的失败典型。像诸葛亮、姜子牙、魏征这些都是成功的例子，这往往让一部分人津津乐道这些事例，从而有意无意地忽略了这种泛家族化管理的负面效应。而实际上，失败、破坏、猜疑、背叛和相互利用，才是这种泛家族化管理模式的最常见的形态。关于这方面的例证，更是举不胜举，从齐桓公宠信易牙、竖刁，到唐玄宗宠信李林甫，乃至乾隆宠爱和珅，这种变态的人际关系，不知道导致了多少亡国丧身的败局！”
    “嗯，你说的这些都是古代的事例。”任老不动声色地向林远方追问道，“你能不能从现代的角度，用现代的事例，阐述一下你的观点？”
    林远方没有想到自己讲了那么多，任老却还不肯放过他，继续对他进行追问。也幸亏他昨天有了一些思考，不然今天被任老当场将在这里，那可就不知道该如何收场了。
    想到这里，林远方咳嗽了一声，清了清嗓子，又再次理了一下后面的思绪，这才继续说道：“泛家族化管理，按照现代企业家的观点来分析，也可以称为‘小圈子的忠诚’。”
    小圈子里的忠诚？任老思忖了一下，心中暗道，这小子这个比喻倒是很贴切。他静静地望着林远方，等候着他继续往下解释。
    “所谓‘小圈子的忠诚’，既可以表现为无限牺牲，不求任何回报，也可能表现为无限地索取回报甚至进而控制主人。具有这种忠诚的人或者是被要求具有这种忠诚的人，由于自己和主子之间的特殊关系，只要个人品德稍微差一点，便会形成凌驾于制度之上的优越感，也会形成擅权和滥权的恶劣习惯。这样下去，便会引起组织内部其他人的妒忌和不满，进而引起组织的分裂。就‘小圈子的忠诚’而言，它会使得圈子内的人分享和占有社会资源远比圈子外的人更多，这也是引起社会不公平的重要根由之一。”
    “有鉴于此，国内的有识之士已经意识到了，社会的进步必须和现代管理理念相接轨，必须要清除用人的忠诚标准，必须要依赖制度建设和制度治理，而整个社会也必须从根本上认识到这种传统观念的巨大危害，如此方能摆脱传统的束缚，从而在制度和体制上推动社会进步！”林远方最后总结道：“只有每一个领导都消灭身边最后一个对自己忠诚的人，让所有的人都去忠诚于事业、忠诚于社会、忠诚于制度，这样才能有利于社会的发展！”
    应该说，林远方的这番发言非常精彩，如果不是有共和国八老之一的任思哲任老在场，教室内肯定会响起一片雷鸣般的掌声。但是现在，教室内除了林远方因为长篇发言显得略微有些急促的呼吸声外，什么都没有。
    任老背着手望了一会儿黑板，仿佛在思索什么，过了一会儿，才扭过脸来，不动声色地问道：“你叫什么名字？”
    林远方不由得微微舒了一口气，知道眼下这一关自己多半是混过去了，他调整了一下呼吸，清晰地回答道：“我叫林远方，第八十八期青训班学员。”
    “有一些理论底子。”任老缓缓的点了点头，说道：“但是也不能恃才傲物，上课时间还是需要认真听讲的。好了，你坐下继续听课吧。”任老背着双手，步履稳健地走出了后门。
    “哗。”随着教室后门的关闭，林远方听见教室内传来一阵奇异的气流响声，显然是他的同学们因为任老这个共和国元老的离去同时松了一口气。
    于此同时，林远方也感受到了班内所有同学的目光都集中在他的身上，仿佛在观察一个史前怪物一般。
    他的同桌，寝室的老大李伟四在旁边拉了一下林远方的袖子，抱歉地说道：“老四，对不起，我也走神了，等我发现他老人家的时候，已经来不及通知你了……”
    “哎，没什么。他也不是吃人的老虎。”林远方虽然心有余悸，这个时候却还能笑得出来，“再说，我看得也不是别的。《求是》杂志可是我党中央机关的理论刊物啊！”
    讲台之上，白发苍苍的老教授大脑也几乎处于停滞状态，过了好久才回过神来，他摸了一下额头上的冷汗，喃喃自语道：“老天啊，他老人家是什么时候摸进来的？我竟然一点都没有发现……”
    老教授的喃喃自语提醒了教室内的所有学员，任思哲任老，那可不是普通的小干部，若是论起资格来，也仅仅有三四位开国大老堪堪与之相比。他老人家的出行，那可是比省委书记还要严密的多，无论要到哪里，都会有人提前安排好行程，并前会提前通知相关部门的负责人，以便做一些必要的安排。可是就是今天，谁有能够想到，任老会在事先没有一点风声的情况下，忽然间出现在党校的课堂上呢？
    一时间学员们感到又是兴奋又是刺激，他们也不顾现在正在上课，纷纷交头接耳议论起来。当然，议论的中心话题还是林远方上课不认真听讲被任老抓住了现行，这对林远方究竟是福还是祸呢？
    而此时，话题的另外一个中心人物之一，任思哲任老，已经坐进了他的防弹红旗轿车，向党校外驶去。
    “老首长，小家伙怎么样？”中原省省委书记赵三才也坐在车内，他笑眯眯地问任老道。
    “还行！不过仍需锤炼。”任老微微颔首，嘴角浮现出一丝不易察觉的笑意，仿佛还在回味方才教室内的那一幕。
    （未完待续）