海水淡化器最主要的原理，就是反渗透。
    用一种特殊的薄膜，将海水隔开，然后施加一定的压力。薄膜的孔径很小，只有水分子能够通过。
    也就是说，只有纯净的水能够透过。其他的杂质都会被隔离在一旁。
    对于海水来说，盐分也是一种杂质。
    这种特殊的薄膜，一般叫做半透膜。
    半透膜有很多的种类。型号不同，材料不同，效果也不同。
    其中，又以纤维级别的半透膜质量是最好的。
    比如说，t800以上的碳纤维。
    但是一般的海水淡化器，都不可能用到碳纤维。
    太奢侈了。
    成本太高。
    碳纤维只能是用于高精尖的机器设备。
    王步安是例外。
    反正他的碳纤维不需要成本。
    就用型号t1400的碳纤维来做几个海水淡化器看看。
    初步的设计规格，是每小时制造1吨的淡水。24小时就能够制造24吨的海水。基本上满足需要了。
    可是，后来，王步安发现，1吨的产量还是太少。都用到碳纤维了，何必这么小气？于是干脆将产量增加到5吨。虽然说，成本是增加了一些。但是每吨的成本，却是最划算的。单位耗电量也是最划算的。
    每天120吨淡水，不管怎么用，都是足够了。
    按照每个人每天最大的耗水量0.5吨计算，也足够满足300名船员了。
    什么样的船只才需要300名船员？
    绝大部分的船只，都不需要300名的船员啊！
    所以，这种海水淡化器只需要一个型号，就能够满足绝大部分船只的需要了。
    当然，那些人员高度密集的豪华游轮不算。
    “太浪费了。”震荡波的声音忽然传来，“大材小用啊！”
    “难道你要帮我搞几个超微型水分子合成器？”王步安心思微微一动，“那我先谢谢了。”
    “水分子合成器不是什么高科技。你既然要，就送给你。”
    “要不要用信仰值来换？”
    “不需要。”
    震荡波肯定的回答。
    它显然是丝毫都不感觉水分子合成器有什么特别的。
    尤其是这种微弱到每秒钟只能制造1吨纯净水的水分子合成器，更是完全不放在眼里。仿佛就是相当于星空里面的尘埃。
    可是，在王步安看来，这些超微型的水分子合成器，已经是非常非常先进的了。
    它的最小合成能力是每秒钟1吨纯净水。
    每个小时就是3600吨！
    注意是最小。不是最大。
    也就是说，它的升级潜力是无穷的。等级越高，制造能力越强。
    它最初的用途，是用来制造河流的。
    没错，水分子合成器，可以用来制造雨水，从天而降。也可以用来制造泉水，从地下涌出。
    每小时3600吨的泉水喷涌量，差不多是可以制造一条河流了。
    如果是翻番，再翻番，连续翻番……
    以后制造一条长江也不是不可能的。
    赛博坦星球的科技，就是这么叼。你不服都不行。
    之前，王步安还在担心，以后自己要建造一艘10万吨级的豪华游轮，淡水的问题怎么解决呢？
    他已经习惯了每天洗澡，每天洗衣服的生活了。
    每天洗澡，他的耗水量也是很大的。
    如果是没有足够的淡水供应，恐怕再好的风景都是白搭。
    现在肯定是没有问题了。
    每天至少制造86400吨的纯净水啊！
    就算是用来灌注到游泳池里面都足够了。游泳池还可以每天换水。
    变形金刚的科技，怎么就那么先进呢？
    等自己有时间，就弄一个游泳池出来。
    免费洗澡。
    尽情的洗。
    带上几个美女来个鸳鸯浴……
    “发工资了！”
    “发工资了！”
    喜讯很快就传遍了整个新洪洋造船厂。
    被拖欠的工资被现场发放。
    同时发放的，还有50%的特殊奖励。
    什么特殊奖励？
    其实就是变相的增加工资。
    王步安感觉之前的工资实在是有点低，于是提高了50%以上。
    那些实习生的工资则是按照实习期工人的待遇发放。每个人每个月的收入也是超过了4000元。她们自然是最高兴的。
    “你获得了别人的认同。”
    “你获得了512点信仰值。”
    类似的信息不断的闪耀，总共有三百五十八条。
    这说明，新洪洋造船厂总共有358名员工，包括实习生在内。他们每天都会提供数量不等的信仰值。
    王步安发现，其实并不需要股权的变更。
    只要是别人认同你这个老板，你就能获得信仰值。
    认同的人越多，信仰值越多。
    认同的程度越深，信仰值越多。
    在纷繁复杂的信息里面，夹杂着几个1280、2560的，也不知道是谁。这种集体信息，都是没有显示名字的。
    根据他的推断，很有可能是来自那些涉世未深的大学生。
    刚出校门的她们，是最懂得感恩的。
    他们对自己才是最认同的。
    变相的来说，这也是一种甄别手段。
    认同感越强，自然是忠诚度越高。玩过策略游戏的人都知道，手下都是有忠诚度。
    如果是忠诚度太低的话，就有可能被敌人收买。
    相反的，如果是忠诚度高的话，就可以放心的使用了。肯定不会叛变的。
    现代企业，当然没有忠诚度这个概念。
    但是，认同感却是有的。
    认同感，其实也就是忠诚度嘛！
    东瀛企业，就非常强调员工对企业的认同。
    相反的，在华夏，在民营企业，员工跳槽的频率实在是太高了。想要培养一批稳定的员工队伍，非常的困难。
    入职三个月以后跳槽，那是给你面子。
    很多人直接就是入职几天，最多半个月，就不辞而别了。
    有企业的原因。
    有个人的原因。
    那都是职业经理人的考虑范围。
    对于王步安来说，有了这个特殊的手段，以后就不担心有人吃碗面反碗底了。
    “顾律师。”王步安打电话给顾夏流。
    “大老板，又有什么关照？”顾夏流似乎是心情不错的样子。
    王步安将新洪洋造船厂的事情说了。
    顾夏流听后无语。
    “怎么啦？”王步安皱眉问道。
    “你不能换一个正经点的造船厂吗？”顾夏流悻悻的说道。
    “什么意思？”
    “这种老板跑路的造船厂，股权处理都是很困难的，很多陷阱。我也不敢保证百分百的处理干净。”
    “是吗？”
    “我说，有那么多清清白白的造船厂等着出售。你为什么就看上新洪洋了？”
    “不是我看上。是适逢其会。”
    “我觉得你是在考验我的工作能力。你的钱真不好赚。”
    “要不，你尝试尝试？”
    “你都找到我了，我还能说不吗？”
    “那就好。”
    王步安挂掉了电话。
    回头想想，好像的确是没有什么商业经验啊！
    顾夏流说的没错，那么多的造船厂，你要买哪一家不好，偏偏要买一家老板跑路的。手尾处理起来可是麻烦得很。
    幸好是他的手里有足够的钱。才可以这样任性。
    如果是换了其他人，遇到新洪洋造船厂这样的，早就退避三舍了。
    一不下心，钱就是砸水里了。
    “干活了！”
    “干活了！”
    拿到了工资和奖励的造船厂，里里外外都是一片欢腾。
    所有的工人，都是进入了作业程序。
    各种机械都是开动起来了。
    每个人都很努力。
    他们都希望在新老板的面前有所表现。
    王步安说了，只要是他们表现出色，以后每个月都是双粮。每个月都是100%的奖励。
    在金钱的刺激下，新洪洋造船厂爆发出前所未有的生机。
    所有的岗位都是热火朝天的。
    就连实习生送个资料，都是一路小跑的。
    柴油机、变速箱、传动主轴、螺旋桨、海水净化器，五大件。是这次改造的主角。
    八台磐石150柴油机已经准备完毕。
    其他的各种机器，则是在工业园有条不紊的生产。
    首先要吊装的，就是柴油机。
    吊装需要用到龙门吊。
    新洪洋造船厂的龙门吊是100吨规格。
    它的最大造船平台，只有区区的5000吨。而那些大型的造船厂，造船平台都超过50万吨。
    磐石150发动机只有区区2吨重，当然没有问题。
    先将原来的旧发动机吊起来。
    然后换装新的发动机。
    两者的规格是完全一样的，各种接口、连线都相同。更换并无困难。
    米原武和其他的工人，对此都是轻车熟路，毫无技术难度。
    四个小时以后，新的发动机就更换完毕。
    第二步，是更换传动主轴。
    新旧传动主轴的规格也是一样的，并无难度。
    第三步，更换变速箱。
    新的变速箱也是完全复制旧的变速箱，只是质量提升了数倍而已，更换起来并无难度。
    第四步就有点难度了。
    更换螺旋桨。
    新的螺旋桨直径足足增加了2米，设计转速也是增加了60%以上。
    将螺旋桨安装上去，并没有任何问题。
    有问题的是，试机的时候，它会不会出现问题。
    毕竟，它的改变是最大的。
    一切准备妥当，开始试机。